《中国人力资源开发》2017年度优秀审稿人


2017年,在广大作者、审稿专家、编委、学界同仁的厚爱和支持帮助下,《中国人力资源开发》杂志在文章质量上有了显著的提高,得到了学界同仁们的肯定和认可。这其中,审稿人们所付出的努力功不可没。2017年,共有120位匿名审稿人为我刊从事审稿工作,再次向他们的辛勤工作表示诚挚感谢!

为对审稿人们严谨求实的工作作风、认真负责的学术态度和甘于奉献的专业精神予以感谢和表彰,我刊编辑部以审稿数量、审稿质量、审稿时效等为主要依据,投票选出了以下15位2017年度优秀审稿人。


 

韩雪亮 河南财经政法大学

李铭泽 武汉理工大学

李宗波 中国矿业大学

刘生敏 上海理工大学

陆  露 中国人民大学

骆南峰 中国人民大学

明晓东 中国科学院心理研究所

宋一晓 广东财经大学

唐  杰 福建师范大学

王  磊 东北财经大学

王忠军 华中师范大学

尹  奎 北京科技大学

张凯丽 上海交通大学

赵富强 武汉理工大学

赵红丹 上海大学


我刊将为以上优秀审稿人颁发荣誉证书,今后将会定期进行优秀审稿人的表彰。衷心感谢所有审稿人的支持与帮助,期待在2018年与您们继续携手前行!

《中国人力资源开发》

                                                 2018年1月

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2023年杂志新变化

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  • 国家发改委主管,中国人力资源开发研究会主办
  • 北大中文核心期刊、CSSCI扩展版、人大复印报刊资料重要转载来源期刊
  • 月刊,最新影响因子:4.635 (2023,Q1期刊)
  • 每月刊发约8篇文章
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