《中国人力资源开发》2024年度重点选题方向
《中国人力资源开发》
2024年度重点选题方向
落实人才强国战略、建设人才高地研究
不同类型人才的成长规律与培育机制研究
高水平人才推动高质量发展、形成新质生产力的机理研究
中国自主的人力资源管理知识体系构建研究
新一代人工智能技术发展对组织与人力资源管理的影响研究
新兴组织形态、新型劳动关系、新型用工方式研究
面向千禧一代的职场工作行为与社会互动关系研究
新时期人力资源和人力资本服务业的高质量发展研究
新发展格局中的人口政策、人口变动、人口结构及其经济后果研究
实施就业优先战略和健全社会保障体系问题研究
零工经济与平台化组织模式下的雇佣关系与人力资源管理研究
人机协作、工作效率与商业伦理研究
影响组织行为与人力资源管理的社会经济文化因素研究
特定人群的组织行为与人力资源管理研究
新时期下工作者职业成长与发展研究
产教融合与人力资源开发研究
高质量发展背景下高等教育和职业教育结构优化研究
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