2021年,在广大作者、审稿专家、编委、学界同仁的支持下,《中国人力资源开发》杂志的文章质量有了进一步的提高,并得到了学界同仁们的肯定和认可。杂志文章质量的提升,在很大程度上得益于审稿人的耐心指导与详实意见。在2021年1月-10月期间,共有180位匿名审稿人为我刊从事审稿工作,再次向他们的辛勤工作表示诚挚感谢!
为对审稿人们严谨求实的工作作风、认真负责的学术态度和甘于奉献的专业精神予以感谢和表彰,我刊编辑部以审稿数量、审稿质量、审稿时效等为主要依据,投票选出了以下15位2021年度优秀审稿人(排名不分先后)。
我刊将为以上优秀审稿人颁发荣誉证书,今后将会定期进行优秀审稿人的表彰。衷心感谢所有审稿人的支持与帮助,期待在2022年与您们继续携手前行!
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